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学工部推进学生干部管理体制创新,探索学生自治、自律管理模式

2011年02月13日 00:00  点击:[]

2009年12月25日,美高梅官方登录第八次学生代表大会隆重召开,选举产生了新一届学生委员会委员。以此为契机,学生工作部以学院党建工作、思想政治工作和校园文化为引领,积极贯彻学院由“做大到做强,由规模扩张到内涵建设”的整体发展理念,发扬改革创新的精神,推进学生干部管理体制创新,探索学生自治、自律管理模式。

新一届学生会组织构建以“整合学生干部资源,调整组织结构,理顺院系学生干部管理体制”为指导, 采取了系列改革措施:一是由分散、多头管理改为集中统一管理,将原来独立的学生公寓自律委员会纳入到院学生会,将各系的学生会作为院学生会的分会,各系学生会主席作为院学生会主席团副主席,整合后的院学生会统一在学院团委领导下开展学生工作和活动;二是强化现代信息技术在政治思想工作及学生管理中的作用,增设网络宣传部,负责网络宣传与网站建设与维护;三是提高学生干部素质,探索学生自治自律管理模式。2010年1月7日、8日围绕“学生干部队伍建设、新学期工作打算及目前学生干部队伍中存在的问题”等三个主题,分别在两校区召开了学生干部座谈会。

这些措施理顺了我院学生干部队伍管理体制,整合了学院学生干部资源,有利于学院学生管理工作的统一推进和效率提高。下一步学生工作部和团委将进一步加强学生干部思想队伍建设。大力推进学院团校建设,依托团校这一平台,聘请学院富有学生管理经验的领导、老师,对学院学生干部队伍进行分期分层培训和考核,通过团校统一培训考核,内强素质,外树形象,逐步提高我院学生干部的思想道德素质和工作能力水平。使我院学生干部队伍在我院推进两个文明建设的进程中发挥出更大的力量。

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